Lakisääteisen velvoitteen voi täyttää monella tavalla, joista koordinaattorin palkkaaminen ei taida olla kolmen kustannustehokkaimman joukossa.
Vähän suureellista tosiaan jos se on kokopäiväinen pysyvä työtehtävä. Olen itsekin ollut nimitettynä johonkin lakisääteiseen pakolliseen rooliin joskus, mutta ei se ollut kokopäiväinen tehtävä. Jonkun piti tehdä ja nimi piti saada paperille.
